中級經(jīng)濟師考試成績實行兩年滾動管理政策,考生必須在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》兩科才能獲得證書。官方規(guī)定明確,如果考生在2025年考試中通過其中一科,該科成績保留至2026年,考生只需在2026年報考并通過剩余科目即可;若2026年未通過剩余科目,則2025年合格成績自動失效,需重新報考兩科。這一政策基于人社部考試制度設(shè)計,旨在為考生提供靈活備考空間,避免一次性壓力過大。考生應(yīng)結(jié)合自身基礎(chǔ)和時間分配選擇一年雙科或分年備考策略,確保高效利用成績保留機制。

中級經(jīng)濟師成績保留政策的核心是兩年滾動制管理,官方依據(jù)來源于人社部發(fā)布的《經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法》。具體規(guī)則包括:考生在第一個考試年度通過一科后,該科成績有效期延續(xù)至下一年度,考生只需在第二個年度內(nèi)通過另一科即可完成認證。反之,若第二個年度未通過剩余科目,則首年成績作廢,需從頭報考兩科。這一機制適用于所有專業(yè)方向,如工商管理、人力資源管理等。考試時間固定為每年11月上旬,2025年考試安排在11月1日至2日,采用全國統(tǒng)一機考形式。題型均為客觀題,包括單選題、多選題和案例分析題,總分140分,84分合格。考生需關(guān)注中國人事考試網(wǎng)發(fā)布的實時通知,避免因政策微調(diào)影響備考計劃。
針對中級經(jīng)濟師成績保留機制,考生可制定分階段備考策略以最大化通過率。基礎(chǔ)薄弱或工作繁忙的考生建議分兩年完成:首年專注《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》,次年攻克《專業(yè)知識和實務(wù)》;基礎(chǔ)扎實者則可一年雙科沖刺。具體步驟包括:
斯爾教育為中級經(jīng)濟師考生提供全周期備考支持,幫助高效利用成績保留期。課程模塊包括基礎(chǔ)班強化核心概念、習(xí)題班提升解題能力,沖刺階段結(jié)合真題突破班鞏固考點。崔宇老師負責《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》授課,擅長用思維導(dǎo)圖梳理經(jīng)濟模型;林澤宇老師主講《工商管理》,強調(diào)實務(wù)案例應(yīng)用;郭文靜老師和小夏老師覆蓋《人力資源管理》方向,注重政策更新解讀。配套資料如《中級經(jīng)濟師全年學(xué)習(xí)計劃表》指導(dǎo)時間分配,《中級經(jīng)濟師必刷900題》強化題型訓(xùn)練,《經(jīng)濟基礎(chǔ)思維導(dǎo)圖》構(gòu)建知識體系。考生可結(jié)合在線課程分階段學(xué)習(xí),基礎(chǔ)階段每日1-2小時跟課,強化階段每周完成一套模擬題,沖刺階段密集演練真題,確保兩年內(nèi)高效通關(guān)。
基于成績保留政策,2025年考生應(yīng)制定詳細學(xué)習(xí)計劃:
中級經(jīng)濟師成績保留政策為考生提供了靈活的備考窗口,結(jié)合斯爾教育專業(yè)資源,考生可系統(tǒng)規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑,高效達成認證目標。官方政策強調(diào)連續(xù)兩年內(nèi)通過兩科的核心要求,考生應(yīng)嚴格遵循時間節(jié)點,利用權(quán)威資料提升通過率。