重組義務(wù)是《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》或有事項(xiàng)章節(jié)的核心考點(diǎn),要求考生準(zhǔn)確判斷企業(yè)重組計(jì)劃是否形成現(xiàn)時(shí)義務(wù),并正確計(jì)量相關(guān)負(fù)債。根據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,重組行為需滿足詳細(xì)計(jì)劃制定和對外公告兩大要件方可確認(rèn)負(fù)債,且計(jì)量范圍限定于強(qiáng)制遣散費(fèi)、租賃合同撤銷費(fèi)等直接支出。2026年考試預(yù)計(jì)將延續(xù)近年命題趨勢,通過案例分析考查實(shí)務(wù)應(yīng)用能力。

企業(yè)確認(rèn)重組負(fù)債需同時(shí)滿足雙重條件:一是存在包含業(yè)務(wù)范圍、人員安置、實(shí)施時(shí)間等要素的書面重組計(jì)劃;二是通過公告或通告方式使利益相關(guān)方形成合理預(yù)期。例如某制造業(yè)企業(yè)2025年12月發(fā)布公告稱將于次年6月關(guān)閉華東生產(chǎn)基地,并附具體遣散方案,此時(shí)即產(chǎn)生確認(rèn)時(shí)點(diǎn)。斯?fàn)柦逃督滩男屡c變》特別提示,僅董事會(huì)內(nèi)部決議未對外披露的情況不構(gòu)成確認(rèn)條件。
重組義務(wù)計(jì)量需嚴(yán)格區(qū)分直接支出與延續(xù)性支出:強(qiáng)制遣散補(bǔ)償、不可撤銷租賃合同違約金等屬于必須確認(rèn)的負(fù)債;而職工再就業(yè)培訓(xùn)、新市場開拓等與未來經(jīng)營相關(guān)的支出不得預(yù)估入賬。近年真題常設(shè)陷阱,如將設(shè)備搬遷費(fèi)用錯(cuò)誤計(jì)入重組負(fù)債,實(shí)則該支出屬于新營業(yè)地啟用成本。斯?fàn)柦逃稕_刺200題》第38題對此類易錯(cuò)點(diǎn)有專項(xiàng)訓(xùn)練。
建議考生分三階段攻克考點(diǎn):基礎(chǔ)階段通過私教基礎(chǔ)班掌握知識框架,配合《只做好題》完成知識點(diǎn)轉(zhuǎn)化;強(qiáng)化階段利用主觀題專題突破班培養(yǎng)實(shí)務(wù)判斷能力;沖刺階段結(jié)合《斯?fàn)柲?肌愤M(jìn)行全真演練。特別注意重組義務(wù)與企業(yè)合并、債務(wù)重組的本質(zhì)區(qū)別,斯?fàn)柦逃齎IP專屬密卷通常會(huì)設(shè)置跨章節(jié)綜合題考查該知識點(diǎn)。
系統(tǒng)學(xué)習(xí)建議采用斯?fàn)柦逃?3+1"學(xué)習(xí)法:3周完成基礎(chǔ)班視頻學(xué)習(xí)與章節(jié)練習(xí),1周進(jìn)行專題突破。考前重點(diǎn)研讀《沖刺88記》中的重組義務(wù)思維導(dǎo)圖,掌握"計(jì)劃完整性-公告充分性-支出相關(guān)性"的三步判斷法。合理利用《5年真題·3套模擬》中的經(jīng)典例題,可提升考點(diǎn)敏感度和答題準(zhǔn)確率。